蘋果供應鏈「不香」了？代工大廠主動解散團隊，庫克緊急行動了！
能夠進入到蘋果的供應鏈，就意味著「盆滿缽滿」的開始，這樣的思維固化在了零部件代工廠心中，而富士康的發家史，就是驗證這個事實的關鍵，因此各大代工都在想盡辦法獲取蘋果訂單。
蘋果的CEO庫克曾說過：「中國市場離不開蘋果，同樣蘋果也離不開中國市場！」而這樣一句話，卻被富士康的郭臺銘過度解讀了，其直接理解為：「是他賞飯給我們吃，中國市場離不開富士康！」
自以為有蘋果訂單撐腰，就能夠在中國市場「為所欲為」，不合時宜的言論，也直接讓富士康遭到國人唾棄，對於蘋果供應鏈問題，國內市場也有了一個重新的了解。
蘋果供應鏈真的「香」嗎
富士康依靠著蘋果給的大量訂單，在國內代工廠的員工數量就破百萬了，的確給我們提供了很多的工作崗位，但這卻是我們的工人應得的，在工資待遇上並沒有比其它工廠要好。
在國內經濟飛速發展的景之下，企業的用工成本也逐步增加，蘋果就開始抱怨其利潤下滑，為了更好的解決類似的問題，庫克做出了一個大膽的決定，那就是要把產能轉移到印度、越南市場去。
在國內代工廠不斷爭取蘋果訂單的大背景之下，庫克卻有了放棄中國市場的想法，耗費多年布局起來的完整產業鏈，卻要親手毀掉他它，也註定了會遭到一定的反噬。
在供應鏈體系當中，一直都遵循著「利弊共存」的狀態，蘋果訂單能夠帶來大額利潤的同時，同樣也能夠給企業帶來經營危機，而這樣的例子已經不再少數了。
很多國內廠商在獲取了蘋果訂單之後，就對其形成了高度的依賴，被一時的利益衝昏了頭腦，接受了一切蘋果的苛刻條件，專門為其量身定製生產線，當蘋果撤走訂單之後，企業直接面臨破產的局面。
諸多案例並沒有讓國內廠商警醒，很多人都想利用蘋果訂單「鍍金」，卻沒曾想被一步步給套牢了，蘋果公司的利潤比率當中，自己獨佔了70%，只留下了30%留給整條供應鏈去搶，自然就會出現白打工的情況。
代工大廠解散蘋果團隊
蘋果原本想把iPhone 13的產能放到印度，結果位於當地的代工廠因為各種原因，不僅產品的質量不合格，而且在產能上也無法按時完成目標，富士康只好緊急招聘了幾十萬員工，在國內完成了訂單。
來回這麼「坑」，就算強大如富士康也承受不了幾回，但顯然富士康根本離不開蘋果訂單了，失去了就意味著破產，因此郭臺銘只能選擇言聽計從。
目前依然有很多代工大廠想要躋身蘋果供應鏈，但偏偏就有那麼幾個例外，對蘋果訂單根本就不屑一顧，更是直接解散了蘋果團隊。
而這家代工大廠就是仁寶電腦，此前承接了大量的Apple Watch、iPad代工訂單，但卻在前幾天正式宣布解散了該團隊，之後也不會繼續和蘋果有任何的合作。
那究竟是出於什麼原因，才會做出如此極端的行為呢？
經過仔細進行分析，主要有兩個方面的原因，其一是使用的都是蘋果自身的技術，代工廠商被取代的可能性很大，而且還不能隨意篡改任何的技術環節，可以說就是蘋果的一個「組裝廠」！
只要就是利潤非常的低，在人工成本不斷上漲的情況下，蘋果給到代工廠的價格，卻和十年前幾乎沒有什麼兩樣，如今蘋果訂單的毛利率已經低的可憐了，外加上競爭的異常激烈，實際產生的利潤就更少了。
庫克緊急行動了
然而我們忽略了蘋果的能力，主動解除和蘋果合作，這樣的情況是極其罕見的，在庫克緊急啟動了應急措施之後，剛被放棄的產能，立馬又有人接手了進來。
在仁寶剛宣布退出，其訂單立馬又被立訊、比亞迪、富士康等等企業給拿下了，不得不佩服庫克這控場能力，而近幾年廣達、JDI等等廠商也相繼推出，原因都是沒有錢賺，為何這些大廠還搶著要訂單呢？
唯一的原因可能就是，現階段全球產業鏈經濟不景氣，而這些代工大廠不得不接受這些薄利的訂單，依靠自己產業鏈的優勢，相比於那些小廠能夠有效說減成本，提高利潤空間。
但庫克這樣的做法，實際上已經在透支自己的未來了，在全球經濟環境恢復之後，這些大廠肯定會進行訂單的選擇，屆時這些蘋果劣質的訂單將不會成為首選。
而將產能轉移印度、越南市場，為的就是那一點人口福利，從實際角度出發的話，這項計劃基本算是失敗了，庫克如果繼續執迷不悟下去，蘋果的優勢將逐步消散，對此你們是怎麼看的呢？